把强化执纪监督问责作为查处“四风”问题的手段

　　抓好专项治理。针对“四风”问题，翁旗纪委监察局继续开展了14个专项整治活动，深入整改文风会海、“三公”消费不规范等问题。2015年，共清理规范评比达标表彰6个，清理各类领导小组和议事协调机构27个；抓好监督问责。强化“一岗双责”考核，对因履行职责不到位的6人进行约谈。加强对关键环节的监督，督促政府及其部门简政放权、简化优化审批环节和工作流程。全旗清理、取消、转化行政审批事项108项，压缩时限60%以上，委托、下放到苏木乡镇办理72项，取消收费事项20项，为群众节省费用180多万元；注重抓早抓小。加强对执行元旦、春节等重要节点的监督检查，先后进行明察暗访10多次，下发10期通报，对25名违纪违规人员进行了实名通报，对19名干部进行立案处理。通过专项整治活动，不良风气得到了明显好转。

　　把落实两个责任作为查处“四风”问题的基础

　　强化苏木乡镇场街道办纪委建设。调整配齐配强苏木乡镇场街道办纪委书记和专职副书记(专职委员)，纪委书记、副书记不再分管业务外工作，加强硬件建设；实行旗纪委常委联系苏木乡镇制度。常委定期或不定期到联系点，督促落实两个责任，指导交办问题线索的审查；试行苏木乡镇场街道纪委交叉办案。把各苏木乡镇场街道纪委专职人员编入旗纪委10个纪律审查组，统一调度进行交叉异地办案，全年共组织交叉办案12次。

　　翁旗纪检监察机关通过加大纪律审查和问责力度，进一步严明了党的纪律。2015年，共收到信访举报580件，初核397件，立案审查162人，给予党政纪处分128人。

　　把建立长效机制作为查处“四风”问题的保证

　　从根源入手，全面加强制度建设，在原有制度基础上，先后制定出台了《关于重申改进工作作风加强纪律建设若干规定》等20多项规章制度，形成了作风建设的规范性标准，使整治“四风”问题更加有章可循，为巩固和扩大整治“四风”问题成果提供了制度保障。