东城街道全面落实党建工作责任制，认真履行党建职责。书记带头履职尽责，形成一级抓一级、层层抓落实的格局，推动主体责任进一步落实。建立社区(村)党支部书记“联述联评联考”机制，每季度召开一次支部书记党建汇报会，推进党建工作开展，年底召开一次支部书记述职评议会，检查党建工作成果，进一步增强了支部书记抓党建工作的责任感。

　　坚持围绕中心、服务大局的原则，注重统筹谋划，发挥党组织的坚强保障作用。把党建工作放到东城街道工作大局中来谋划，围绕“建设美丽、和谐新东城”的目标来推进，用推动辖区经济社会发展的成果来检验党建工作的成效。

　　坚持选优配强的原则，建立“立体式”干部考核机制。评价方法多角度、评价主体多元化、结果应用多层次，完善社区干部选拔、任用机制，选好配强基层党组织班子。切实保障党员主体地位，高度负责地做好村、社区党支部换届选举工作，为村委会、社区居委会换届提供强有力的组织保证。

　　东城街道在基层党组织建设中严格落实“三会一课”制度，坚持过严谨有序的组织生活，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，党工委成员定期参加所包联支部的组织生活，党工委会议定期邀请党员代表参加。(记者李富)