今年以来，赤峰市松山区总工会积极探索实行“互联网＋工会”服务新模式，努力做到哪里有职工，哪里就有工会的服务，工会综合服务能力进一步提升。充分发挥各级工会服务站点和互联网的信息交流便捷优势，延长联系手臂，画大同心圆，把广大职工特别是农民工、新生代职工、灵活就业职工吸收到工会组织中来，使工会组建率和职工入会率分别稳定在95%和80%以上。帮助和引导80名困难职工家庭高校毕业生、农民工、城镇困难职工实现就业，对80名困难职工子女提供助学支持，其中跟踪助学3人，新建“爱心妈咪”小屋1处，对在档的26名单亲大病困难女职工开展救助，为160名女职工参加特病保险，为长期坚守在一线的170名环卫工人提供免费健康体检；结合“十个全覆盖”，新建10处农民工之家，新建3家职工书屋，择机举办全区职工足球赛，选拔优胜队伍参加市和自治区职工足球联赛；加大职工伤亡事故参处力度，继续保持事故报告率、参处率两个100%。(通讯员杨慧杰)