为确保“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常，满洲里市食药工商局突出经常性教育特点，结合实际、区分层次，在全面落实党员领导干部“五个一”学习制度的基础上，健全完善“五个一”学习机制，切实推进党员干部学习教育工作的常态化、规范化、科学化。

　　一是每月开展一次中心组集中学习。满洲里市食药工商局全面落实党组《中心组学习制度》及与之相关的学习计划、主题筛选、调研座谈、理论宣讲、撰写论文等配套制度和保障措施，每月至少组织开展一次党组中心组集中学习，充分发挥党组中心组在学习型党组织建设中的表率示范作用。

　　二是每周组织一次支部集中学习。满洲里市食药工商局认真落实“三会一课”制度，每周围绕一个主题，在组织党员干部进行自学的基础上，组织开展支部集中学习。通过座谈讨论、交流学习等方式，促进党员干部切实加深对所学内容的理解。

　　三是每月举办一次党员干部大讲堂活动。满洲里市食药工商局坚持“按需培训”“干什么学什么”的原则，围绕政治理论、中央政策方针、法律法规、业务知识等内容，采取邀请市委讲师团成员授课、党员领导干部讲党课、业务骨干讲学、外出参观学习、观看专题教育片等方式，每月组织党员干部开展一次集中学习。

　　四是每月进行一次知识答题。满洲里市食药工商局将知识答题作为检验党员干部党性观念和学习成效的有效手段，围绕当月所学知识组织党员干部开展一次知识测试，帮助党员干部巩固学习成果。在学习《党章》专题知识答题活动中，通过开展“看案例学党章”知识问答，教育引导党员干部全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，坚定理想信念，牢记党员义务和权利，自觉尊崇党章、遵守党章、维护党章，对党忠诚。

　　五是每周发布一期手机党课。满洲里市食药工商局依托红色联盟微信群开设了“手机党课”，每周以手机微信的形式向广大党员干部发送一期涵盖党的方针政策、党史、党建知识、国学经典名句、道德格言警句等内容的手机党课，有效弥补了固定党课受时间、地点、人员限制的不足，延伸了固定党课的触角，在潜移默化中加强了对党员干部的日常教育培训。