近年来，包头市白云矿区牢固树立“以人为本、民生为重、就业为先”的工作理念，采取政策引导、就业援助、技能培训、扶持创业、公益性岗位安置等几项措施，保持了就业再就业工作的健康发展。使登记失业率控制在3%以内。

　　抓岗位开发。及时发布用工和求职信息，通过举办“春风送岗位”用工推介会，为劳动者和用工单位搭建平台，促进对接。重点加大服务企业下岗失业人员工作力度，积极协调区属、驻区企业单位吸纳下岗失业人员，今年以来开发机关事业单位公益性岗位59个。巴润公司三年内吸纳区外人力资源派遣和劳动派遣人员达到1200余人。

　　抓就业援助。认真落实各项促进就业的扶持政策，自2009年启动大学生就业专项工作以来，全区累计引进“三支一扶”、民生志愿者42人，公益性岗位安置高校毕业生84人，缓解了机关企事业单位人员紧缺问题，也给了这一群体历练成长的机遇，已有4人考取正式事业编制，走上了新的工作岗位。近两年争取市级岗位补贴资金59万元。

　　抓技能培训。近两年，完成城镇就业再就业培训400人，农牧民转移技能培训100人。培训后52人成功创业。同时为巴润公司培训在岗职工74人，并为沃尔特公司和鲁能风电组织了人员招聘活动。

　　抓创业带动。全力支持各类人员自主创业，累计发放小额创业贷款2900余万元。仅2011年，就通过小额创业贷款支持带动就业512人。清莲大酒店、楼外楼大酒店、裕和印务、大众家电城等服务性企业通过典型示范作用，实现了以创业促进就业。 (陈海瑕)