2008年以来，科右中旗检察院始终以“系统化、实用化、制度化”为原则，全方位、立体式开展岗位培训、岗位练兵活动，着力打造检察队伍建设新亮点，全院检察队伍综合素质和业务水平有了较大提升，法律监督实效与合力得到了明显增强，有力的促进了检察工作的创新开展。

　　五年来，通过全方位的培训和立体化的练兵，检察干警的整体素质得到了极大的提升。该院无论集体还是个人均屡获殊荣，检察院反贪局被自治区院荣记集体二等功，20余名干警被荣记个人二等功、三等功，多名干警分获全盟、全旗十佳政法干警荣誉称号，公诉科被盟政法委评为全盟十佳政法单位，多个科室被评为全旗十佳政法单位，院关工委被盟委政法委评为全盟政法系统先进集体、示范关工委，院党总支被盟委组织部授予盟级基层党组织建设示范点，多名党员干警荣获全盟优秀党员、先进个人荣誉称号。

　　五年中，该院还坚持以学习促提升、以素质塑形象、以制度促规范、以文化凝人心的队伍建设为目标，努力提升检察文化的“软实力”和检察队伍的综合素质。

　　一是建立培训计划，提升干警业务水平。积极为干警争取外出学习培训的机会，并拨出专项资金作为干警的培训经费，为参训干警提供时间和物质保障。要求参训干警要带着问题去，学到成果回，争取1人参训，全科进步。五年中，全院干警人均外出培训3次，累计投入培训经费十余万元。检察队伍的规范执法水平和法律应用能力得到极大提升。同时，积极支持鼓励干警参加各类业务竞赛和岗位练兵活动。使干警在实战中积累知识，丰富经验。检察院干警在全区，全盟多项竞赛中名列前茅。

　　二是开展专项活动，加强干警品德修养。积极开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“政法干警核心价值观教育”、“创先争优”、“反特权思想，公霸道作风”等一系列专项教育活动。通过集中学习，召开民主生活会，进行专题辅导、开展访贫问苦等形式，以行业典型以及身边人、身边事教育引导干警，进一步更新干警的执法理念，着力纠正干警在执法方式、执法行为、执法作风等方面存在的突出问题，从思想深处明确为谁执法、为谁服务，增强了干警的职业责任感和使命感。(苏志萍)