避免“小事拖大、大事拖炸”

　　前不久，由于父母遗产分配的事儿，锡林郭勒盟贺斯格乌拉牧场浩雅日宝格达分场的牧民孟克巴图与兄弟孟克朝鲁“翻脸”了。老大扬言:“寸草不让，不怕官司”，老二也是个爆脾气:“文的要是行不通，就用武力来解决!”

　　兄弟反目，“疙瘩”难解，锡林郭勒盟“三所联调”矛盾纠纷化解机制发挥了作用，化冰为水。以边防派出所、草原监理所、司法所为主体的“三所联调”，要求政府职能部门公务员、民警、法律工作者深入基层，通过情、理、法有效融合，化解矛盾纠纷。

　　全区各地结合各自的地域特点和工作实际，推出了一系列化解矛盾、疏通民意的有力举措。

　　面对老工业城市历史遗留问题和现实问题交织缠绕的实际，包头市今年8月以来建立了市、区、镇、村4级联动的社会工作联席会议制度，将社会问题、涉稳隐患整合起来，及时研判，提出对策，避免“小事拖大、大事拖炸”。在北梁棚户区搬迁改造中，他们梳理出11大类49项社会稳定风险，分别制定解决方案，逐一得到落实。

　　坚持以解决发生在群众身边的违纪违法问题为重点，呼和浩特市对于压案不查、查处不力导致群众重复上访的案件，严厉追查责任人，各级纪检监察机关今年共初核案件线索64件，立案102件，给予党政纪处分90人，充分发挥了震慑和警示效应。

　　兴安盟开展“百日百案信访积案化解专项行动”，各级党委政府联动，对多年积累的群访次数多、社会影响大、又符合政策要求的群访群诉案件一次性化解。

　　大接访工作中，全区各盟市党政领导根据自治区党委、政府的统一部署，每季度旗县(市、区)党政领导每月至少安排1次公开接访，主动到现场接待处置，现场不能答复解决的亲自包案，限时化解，防止矛盾激化，维护了社会稳定。