“网络在线学习真是好，对党的路线方针政策理解得更加透彻，提升了自身素质，提高了做好基层工作的能力。”在苏木工作的公务员巴特尔对网络在线学习感受颇深。

　　自2011年起，我盟认真组织行政机关公务员网络在线学习，截至今年4月15日，全盟实际注册网络在线学习6719人，注册率为98.8%；参训6629人，参训率为97.4%；完成人数6126人，完成率为90%。参训人数和完成人数均为全区第一，完成率全区第二。我盟公务员网络在线学习工作走在全区前列。

　　公务员队伍是人才队伍的重要组成部分，担负着依法管理国家事务、经济和社会各项事业发展的繁重任务、服务为民的神圣职责，如果公务员不加强学习、不更新知识，就必然会出现知识不足、知识透支、本领恐慌的现象，跟不上时代前进的步伐，因此强化公务员学习大势所趋。近年来，我盟紧紧围绕经济社会发展重点，积极加快干部素质提升工程和公务员素质建设步伐，坚持党性教育与业务技能提高、理论培训与实际工作相结合，初步构建起充满生机与活力的具有锡盟特色的公务员培训体系，努力培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。2011年，自治区人社厅、公务员局首次开展公务员网络在线学习培训试点工作，我盟抓住机遇，将12个单位160人列入试点范围并组织参加学习，

　　西苏旗辖4苏木、3个镇、62个旗直机关，参加教育实践活动党组织224个，党员4642人。针对开展教育实践活动点多、线长、面广的特点，旗教育实践活动领导小组成立了8个督导组，对全旗各级党组织进行分层、分级督导巡查。采取“一竿子插到底”的办法，直接把宣传动员做到了嘎查村、社区等209个党组织。旗督导组对全旗74个苏木镇、旗直机关等党组织进行直接督导，全程督促指导联系单位开展教育实践活动各个环节工作，并对各党委、总支所辖的150个基层党组织进行巡查督导。旗督导组要求各党委、总支派驻指导员对所辖党组织进行督导。在教育实践活动中，建立旗委常委联系苏木镇，旗处级领导联系嘎村，帮助联系点开展好各环节工作，实现了督导工作全方位、立体化、全覆盖，确保教育实践活动取得实效。

　　在西苏旗开展的三级党员干部民生民情“大调研、大走访”活动中，81支工作队共计800余名党员干部俯下身子“接地气”，全旗28个处级领导率先垂范，深入基层，逐门逐户调研走访，听民声，访民意，把群众的“呼声”变成“笑声”。工作队进驻嘎查村后，全面传达中央精神，听取农牧民群众对全旗党的群众路线教育实践活动开展情况及“四风”方面存在问题的意见建议。同时，进一步排查化解矛盾纠纷，加强与群众真诚沟通，重点解决征地拆迁、执法司法、教育医疗、涉农涉牧、社会治安、安全生产等方面存在的问题。

　　今年3月，该旗利用召开“两会”之际，通过发放征求意见表，征求旗人大代表、政协委员对该旗开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议以及存在的“四风”问题。该旗“两会”以及纪委工作会议上集中向“两代表一委员”、纪检委员发放了征求意见表，通过专线电话、电子邮箱、微信短信、设置征求意见箱和召开座谈会、“信访工作日”等方式集中征求各方面意见建议200多条。此外，各参学单位采用灵活多样的方式向社会各界广泛征求意见。

　　在学习方面，西苏旗桑宝拉格苏木把巴彦乌拉等6个嘎查作为试点，平均每个嘎查分区域选择3户“党员中心户”为“流动红书包”学习点，现已为27户“党员中心户”制作“流动红书包”，组成27个学习阵地，每个辐射3-5名党员，以“党员中心户”带动党员学习，党员带动牧民学习的方式，形成集中连片的格局，确保基层党员学习全覆盖。