近日，巴林右旗纪委对明察暗访机关纪律作风发现的该旗统计局、农牧委等10个单位在作风建设中存在的违规问题，不“捂盖”，不“护短”，对所涉及的19人进行了全旗通报，尤其是通报中“旗纪委监察局上班时间1人脱岗”反响很大。原来，该旗纪委在检查中发现一干部在上班期间不在岗又没有向领导请假，依照有关规定给予批评教育，要求其写出书面检查，并全旗通报。

　　这是该旗纪检监察机关坚持导向从严、监督从严，深入开展“四风”问题专项治理打出的“组合拳”，直击四风“病灶”，开出“良方”，有效促进了全旗机关干部作风转变，营造了良好的发展环境。

　　紧盯节点不留“盲区”。为加强对党政机关干部的监督，该旗通过公开举报电话、开通纪委监察局微信微博举报等方式，紧盯各大节日等重要事件节点，成立督查组，不定期深入机关、苏木镇、街道等部门及酒店、宾馆等娱乐场所进行监督检查，切实做到不留盲区、不留死角。

　　约谈问责，直指“痛点”不“手软”。对明察暗访中发现的问题，及时约谈相关负责人，指出问题的危害，分析问题的根源，提出整改措施。

　　通报批评，“亮丑”不“护短”。旗纪委、监察局针对明察暗访中发现的问题，及时通过视频、文件等形式在全旗进行通报，让领导脸上“挂不住”、干部“坐不住”、歪风“留不住”。截至目前，旗纪委共下发通报3期，对肆意离岗、纪律松散、作风不实的机关干部进行了通报批评，狠刹了歪风邪气，进一步转变了干部作风。