深深扎根广阔田野

　　——三论做好全区万名干部下乡驻村工作

　　责任不清、执行不力，再宏伟的目标、再好的思路，也是空中楼阁、水月镜花。现实中，该干的事情没干成、该抓的项目进展慢、该落实的政策不落地，权责不清晰往往成为挡箭牌。

　　如果把下乡驻村当作镀金，身到心未到，不想担责；面对基层复杂情况，畏难回避，不敢担责；眉毛胡子一把抓，摸不着重点，不会担责，只会损害下乡驻村干部名号、影响党的形象、贻误农村牧区发展。抓好下乡驻村工作，不能拐弯、不可含糊，必须丁是丁、卯是卯。

　　王君书记的重要批示，为各级下乡驻村工作机构明确了职责任务，为下乡驻村干部到村里去干什么点明了方向、指出了重点，解决了“谁来干”和“怎么干”的问题。各司其职、各负其责，下乡驻村工作才能形成无缝对接、合力推进的良好局面，实现日有所积、节节取胜。

　　对于自治区派驻各盟市的调研督导组而言，主要是督导和帮助基层推动工作落实。这其中，了解掌握情况重在查清找准，指导推动工作重在抓实见效，总结推广经验重在示范引领，提出意见建议重在务实有效，宣传发动群众重在凝心聚力。把握好这些核心和关键，就能做到有的放矢。对于各盟市的工作推进组而言，工作重心要放在推进三项重点工作的具体落实上。按照工作任务计划逐村推进，对存在的问题认真整改落实，对自身难以解决的问题及时反馈，正是其职责所在。落实了这些责任，就等于牵住了推动三项重点工作的“牛鼻子”。

　　干事创业，关键在人。这次干部下乡驻村，自治区党委、政府寄予厚望，广大农牧民群众非常关注，派驻干部身上肩负着沉甸甸的责任。各级派驻干部分赴所派驻盟市和旗县后，要尽快转换角色，主动挑起担子，一竿子插到嘎查村，全面细致地调研督导，充分发挥熟悉政策、见多识广、联系广泛的自身优势，向基层干部群众传递党的“好声音”，主动给基层同志出主意、想办法、谋实招，积极帮助基层争取各方支持，协助基层解决实际困难，指导和推动嘎查村加强重点工作落实。农村牧区生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕，派驻干部要严格纪律约束，以良好的工作作风取信于民。

　　弹钢琴要十个指头都动作。确保派驻干部下得去、待得住、干得好，需要各级强化大局意识和服务意识，做到上下联动、步调一致。要把熟悉农村牧区工作的能兵强将充实到派驻干部队伍中来，从源头上把住选派质量的关口。各地各部门要当好“后勤部长”，加强工作经费和交通工具等保障，解除干事者的后顾之忧。考核结果要作为干部选拔任用的重要依据，对工作成绩好的，优先列入提拔使用的考察对象；对推进不力、成效不明显的，该约谈的进行约谈、该调离岗位的调离岗位。惟其如此，考核才能真正起到指挥棒的作用。

　　扑下身子，才能闻到泥土的芬芳。我们相信，广大派驻干部切实把责任扛在肩上，扎根广阔田野，一身土、两脚泥，和农牧民群众同甘共苦，必将从根本上改变我区农村牧区基本公共服务落后面貌，不断提升农村牧区经济社会发展和党的建设水平，把祖国北部边疆这道风景线打造得更加亮丽。（内蒙古日报评论员）