他们积极引导离退休老同志走健康文明的健身之路，保证老同志老有所养、病有所医、困有所济、老有所乐，为企业发展发挥余热。掌握企业改革发展举措及离退休老同志有关政策规定，划定管理人员职责范围；贯彻执行党和国家对离退休人员的政治生活待遇政策，加强离退休人员党组织建设和思想政治工作；组织开展适合离退休老同志特点的文化体育活动。认真落实走访、慰问、大病救助等制度，真正帮助离退休老同志办实事、做好事、解难事；不断完善离退休职工、工伤残职工、工病亡职工遗属档案，做好患大病职工、特困职工的信息反馈工作，做到数字清晰、情况明确；加强信访工作，妥善处理离退休老同志来信来访，做到有访必答、有信必复。(通讯员 王文平)