今年，乌兰浩特市农牧业局切实加强党风廉政建设和反腐败工作，以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，把党风廉政建设和反腐败工作融入到农牧业业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中。

　　注重教育，增强干部廉洁意识。乌兰浩特市农牧业局通过采取集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题教育实践活动。观看作风建设永在路上》《吉日嘎拉先进事迹》等影片。通过一系列的教育活动，为打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍奠定了基础。

　　完善制度，构建反腐保障机制。该局始终把制度建设作为工作的重中之重，建立健全了各项管理制度，使加强机关作风建设、落实干部职工廉洁自律等有关工作有章可循。继续推行党务、政务公开制度，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象，转变了门难进、脸难看、事难办等作风。健全举报、投诉、接访制度，及时解决群众关心的热点、难点问题，避免了越级上访现象的发生。

　　强化责任，工作取得实效。该局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实。按照“谁主管，谁负责”的原则，层层签订落实责任，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

　　同时，该局进一步加强“四风”整治工作，多次行文整治“四风”。严肃党的纪律，整治领导干部违规举办婚庆喜宴等。纠正损害群众利益的不正之风，整治“门难进、脸难看、事难办”庸懒散现象，加强对“三公”经费的监督管理。加强机关纪律建设，不定期开展明察暗访活动，敢于动真碰硬，对违反工作纪律的职工在全局范围内进行了通报批评。诸多举措，进一步规范了党员干部的从政行为。(李国权)