回民区以实施“三大工程”为着力点，落实和创新就业扶持政策，实现公益性岗位开发和安置就业困难群体工作制度化，开展各类就业培训，做好大中专毕业生等各类群体就业工作，努力促进就业，确保就业局势稳定。同时，围绕推动科学发展、创新工作、统筹协调、团结和谐、廉洁从政、专业化、知识化等方面的要求，加强公务员队伍实践锻炼和培训工作，促进公务员牢固树立终身学习理念，建立健全公务员能力建设的长效机制，不断提高履职履责的能力和水平。

　　在工作中，回民区十分重视社会保障信息化的建设，依托“金保工程”，加强各类社会保障制度的信息网络系统整合，实现了全区社会保障数据库的联网与信息共享。本着完善功能、规范流程、强化服务、高效管理的工作目标，在保障设施、设备建设的基础上，回民区各办事处(乡镇)劳动保障平台通过“金宝专线”与上级经办机构连接，实行网上办公。形成了集公共就业服务、社会保险等职能为一体的服务平台，逐步实现了公共服务信息的标准统一、网络互连、数据共享。同时，面向回民区参保群众全面推广社会保障一卡通，增加参保人权益记录查询的便携性以及社保制度健康运行的透明性，加强居民社会保障信息档案制度建设。

　　在促进劳动就业工作中，回民区健全促进就业创业体制机制建设，贯彻实施了“劳动者自主创业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的就业方针，着力推动实现更加充分更高质量的就业。统筹做好农村转移劳动力、城乡就业困难人员和“4050”人员的就业。建设标准化、信息化、品牌化的公共就业服务体系，完善职业技能培训、创业培训制度和培训补贴制度，落实小额担保贷款、社保补贴等就业创业优惠政策。社会保险覆盖面继续扩大，覆盖城乡的社会保障体系更加健全，保障水平大幅提高。新型农村合作医疗基本实现全覆盖。城中村被征地农民社会保障工作进展顺利。截至目前，回民区就业规模持续扩大，就业形势基本稳定，累计实现城镇新增就业26520人，下岗失业人员再就业9128人，就业困难对象再就业4653人，城镇登记失业率控制在3.8%以内。完成农村劳动力技能培训26257人，其中转移六个月以上22684人。城乡居民社会保险参保总人数为102095人次，其中，参加城镇和农村居民养老保险人数为6114人，60周岁以上已享受待遇人数为3517人次，累计发放养老金3556.11万元。参加被征地农民养老保险人数为18385人，征缴养老保险费35538万元，享受待遇人数为4182人，城镇居民基本医疗保险参保人数为95981人，参保覆盖率达95%，完成“十二五”目标任务的100%。(通讯员李珍)