本网讯 近日，乌后旗召开了全面深化改革领导小组第五次会议，在全面总结2015年改革工作的同时，及早谋划2016年的工作。2016年，该旗将全面协调推进十八届三中、四中、五中全会部署的改革举措，坚持“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，突出问题导向，突出精准发力，突出完善制度，突出督察落实，把具有标志性、引领性的重点改革任务抓在手上，主动出击，贴身紧逼，取得实效。

　　一是强化责任，协同推进。健全完善的改革工作运转机制，进一步强化旗委改革领导小组、改革办、各专项小组及相关部门的职能职责，压实工作责任，加强各领域、各部门沟通配合，形成改革工作合力，切实保障每个改革事项扎实推进。抓好专项小组和部门两个责任主体，把改革责任理解到位、落实到位，以责促行、以责问效，抓紧抓实改革方案制定、评估、督察、落实等各个环节，做到全程跟进、全程负责、一抓到底。形成上下贯通、层层负责的主体责任链条，健全能定责、可追责考核机制，条条线都拉直绷紧。既要抓改革部署，又要抓改革督办，一级抓一级，层层传导压力，确保改革方案落地生根。

　　二是明确重点，把握节奏。明年是“十三五”开局之年，该旗将把各项改革任务、制度建设向全面建成小康社会这个目标聚焦、向构建发展新体制聚焦，围绕上级党委部署、旗委中心工作，结合地方实际，扭住关键，精准发力，严明责任，狠抓落实，确保各项改革取得预期成效。抓住经济体制改革这个“牛鼻子”，推进简政放权、农牧区综合改革、城市管理体制改革、公立医院改革见到实效。抓实习总书记提出的“三项重点改革”和区市试点改革任务，形成可复制、可推广的经验和做法。抓好自主探索改革，突出问题导向，解决制约我旗发展的瓶颈。同时，全面推进民主法制、文化体制、社会体制、党的建设制度和纪律检查各领域改革工作，确保改有所进、改有所成。

　　三是健全机制，狠抓落实。强化督察职能，更好发挥督察在推动改革中的作用。对已经出台的改革方案要排队督察，重点督促检查方案落实、工作落实、责任落实的情况，发现问题要及时列出清单、明确责任、挂账整改。要增强各级干部对推进改革工作的积极性，加大改革工作在领导班子和干部实绩考核中的权重，发挥实绩考核在推动改革工作中的指挥棒作用。(通讯员：邵凌飞)