近日，记者从通辽市人社局了解到，今年我市将创新机制，建设更加优化更具优势的人才队伍。加大人才引进力度。全面落实人才引进政策，通过开展产业人才交流会、进名校招揽英才等活动，刚柔并济引进高学历、高素质人才100名。而且今后一个时期，我市要把引进人才作为党政机关、事业单位补充人员的主渠道。同时，加强专业技术人才队伍建设。全面深化中小学教师职称制度改革；加大人才培养选拔力度。加强技能人才队伍建设，提升技能大师工作室和高技能人才培训基地层次，力争打造自治区级技能大师工作室和高技能人才培训基地各1个。推行新型学徒制，大力开展高技能人才培养选拔工作，培养高技能人才3200名以上。(记者陈永超)