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 通辽经济技术开发区“234”工作法全力推进“十个全覆盖”
内蒙古新闻网  16-04-20 18:14 打印本页 来源: 通辽日报  
 

  自“十个全覆盖”工程开展以来,通辽经济技术开发区采取“234”工作法,全力推进“十个全覆盖”各项工程建设取得显著成效。

  两个覆盖。一是基础设施全覆盖。截至目前,开发区43个村屯全部实现基础设施全覆盖。二是文明全覆盖。创新丰富各项载体活动,同步开展“美丽庭院”“最美家庭”、道德模范、党员星级户等文明创建活动,推动农村精神文明建设和社会主义新农村建设。

  三个抓手。以村屯综合整治为抓手。开发区大力整治村屯环境卫生,实现所有街巷硬化全覆盖,各村全部安装了路灯,院墙全部粉刷一新,绿化、亮化、美化全部实现综合配套。加强在各村规划建设垃圾暂存点及填埋场等基础设施建设,实行村规民约、“门前三包”等常态化管理措施及卫生保洁市场化运作等方式,使广大农户的生活环境得到了根本改变;以产业发展为抓手。将抓好产建融合作为重中之重,依托各村区位交通优势、产业发展基础和群众自身特点,坚持宜农则农、宜游则游、宜商则商,“一村一品”培育主导产业。目前,已发展旅游乡村5个,以温室大棚为主的瓜菜、水果等专业村13个,养殖专业村2个,电商村10个,劳务输出专业村7个;以基层组织建设为抓手。注重选好村里的“领头雁”,选优配强“两委”班子,进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力。

  四项机制。一是责任机制。推行党工委领导、局办、镇街、后备干部驻村帮扶工作机制,层层传导压力。二是激励机制。提高村干部待遇,激发村干部工作热情。对“十个全覆盖”综合排名前五名的村,给予村书记与事业在编人员同工同酬待遇,连续两年保持前列的,申请列入事业编。三是考核机制。把“十个全覆盖”作为考验干部工作能力的试金石,包村科级干部和后备干部工作不力的,三年内不得评优、不得提拔。四是长效机制。为巩固工程建设成果,区镇村三级联动,环环相扣,从明晰责任、创新机制、强化管理三个层面,形成村收集、镇监督、区处理的环境卫生整治长效机制。(张艳慧)

[责任编辑 王美花 ]

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