加强组织领导，强化督导检查。制定了符合站内工作实际的实施方案，成立了作风纪律大整顿活动领导小组，负责本次活动的日常管理、督导检查、整改落实、宣传报道等工作。

　　认真组织学习，全面提高综合素质。通过集中学习和个人自学的方式，组织职工系统学习政治理论和业务知识，特别围绕部分干部职工工作效率低下、服务意识单薄、协调配合松散等诸多问题，采取集中座谈讨论、重点个别谈心，相互交流心得体会等多种形式进行整顿教育，以提高职工自身素质和综合业务技能。

　　开展自查自纠，落实整改措施。紧紧围绕收费工作实际，认真查找本单位在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题或不足；从“懒、散、庸、满、虚”五个方面积极着手，查找自身问题；组织召开民主生活会，从站领导到职工深刻检查汇总在思想作风、组织作风、政治纪律、工作纪律、制度建设等方面存在问题，并积极开展相互评议；根据自查自纠的结果撰写出个人剖析材料，在剖析的过程中充分认识自身存在的问题，要勇于承担责任，勇于改过自新，切实把整改措施落实到实处。(闫有江)