层层传导责任压力，压实换届工作主体责任。换届伊始，认真开展专题提醒谈话，强化政治纪律和组织纪律；成立11个指导督查组，由市委各常委担任第一组长，对11个旗县市区换届工作进行“一对一”指导督查；定期开展换届风气监督工作调度，按旬汇总换届工作进展情况；市县两级层层签订换届工作责任状，层层压实责任，通过专项督查、明察暗访、随机抽查等方式，查纪律、查风气，严格责任追究，倒逼换届工作主体责任落地生根。

　　实行纪律“签字背书”，提升责任意识和自律意识。针对换届工作关键环节和关键人员，旗县市区组织参与换届的乡科级以上领导干部、“两代表一委员”、村干部等分层签订《遵守换届纪律承诺书》，提升参与换届人员执行纪律的自觉性、主动性。

　　组织观看警示片，做到早提醒早教育早预防。市换届风气监督领导小组，组织旗县召开换届风气监督会，参会领导干部和换届工作人员现场观看警示教育专题片《镜鉴》，同时还发放《严肃换届纪律文件选编》，加强换届工作规范化流程学习，从思想上筑牢纪律“防火墙”。

　　发放纪律知晓卡，增强纪律意识和规矩意识。要求旗县市区组织基层党委认真摸底、多方联系，不遗漏一个党员，将党员花名制成台账；在认真学习《党组织选举工作手册》、《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》以及换届政策法规要求的同时，把“九个严禁、九个一律”制作成《严肃换届纪律知晓卡》，发给每一名党员，确保人手一卡，人人皆知，切实做到换届工作纪律全覆盖。

　　畅通信访举报渠道，建立全方位监督信息共享机制。积极畅通群众举报渠道，公布纪检监察系统“12388”、组织部门“12380”综合受理举报平台和上级纪委信访举报电话，专门设立指导督查组举报电话，专人专管、专人督办，做到有报必查、一件不漏；及时关注网络舆情、掌握网络动态，切实做到早发现、早查处、早制止，消除不良影响；发现换届工作违纪行为，从严从快查处；对于典型案例，还要点名道姓通报曝光，确保换届工作始终保持风清气正。