该区成立了由区委书记任组长的镇党委换届工作领导小组，严格落实区委换届工作主体责任和相关部门具体责任。区委书记与2个镇党委书记分别签订《镇党委换届工作责任状》，形成“书记抓、抓书记”的换届责任体系。民主推荐前，让所有与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举人员逐一签订《严守换届纪律承诺书》，要求自觉遵守换届纪律，维护公开透明的换届秩序。

　　红山区抽调区纪委和区委组织部2名科级干部和4名业务干部组成2个换届工作督导组，制定镇党委换届督导方案和督导清单，对换届工作进行“一对一”全程督查。督导清单将镇党委换届工作划分为研究部署、代表选举、人事安排、预备会议、正式会议、新一届党委第一次会议等具体任务，督导组对自身的任务和责任目标做到了然于胸，确保督导工作有的放矢。从代表选举阶段开始，督导组全天候驻镇督查指导，做到有据可依、有迹可循。

　　除此以外，红山区还充分利用区政府、区纪委、区委组织部等官方网站，党政办公楼大厅、电梯间电子显示屏和电视栏目等有效载体，广泛宣传“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，有效扩大了换届纪律的知晓率和警示教育的覆盖面。畅通群众监督举报渠道，设立“12380”和“12388”举报电话，及时受理反映的问题。（驻站记者聂文宇 通讯员包铁桩）