巾帼志愿服务工作是新时期妇联组织服务大局、参与社会管理与创新的重要载体。兴安盟妇联坚持“立足社区、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的工作思路，深入贯彻中央及自治区关于做好社会志愿服务活动的总体要求，结合《内蒙古妇联关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》的部署，充分发挥广大妇女群众在和谐社会建设中的创造精神和参与热情，弘扬现代文明意识和团结互助的社会道德风尚，促进新形势下妇联组织积极参与社会管理的创新发展，在社会志愿服务体系建设中呈现出独具特色的魅力。

　　一、招募人员，充实队伍

　　建立一支规模宏大、管理规范、独具特色的巾帼志愿者队伍，是开展巾帼志愿者工作的前提和基础。全盟各级妇联组织在开展巾帼志愿服务过程中，充分发挥妇联组织网络健全、密切联系群众等优势，拓宽志愿者招募视野，采取组织发动和社会招募相结合的方式，最大限度地发动女党员、女干部、女职工、女企业家、女知识分子加入到巾帼志愿者队伍中来，充分发挥她们的示范带动、影响、辐射作用，带领广大妇女群众和家庭，特别是有一技之长的家庭成员加入巾帼志愿服务队伍，不断壮大巾帼志愿者队伍的力量。截止目前，全盟共有巾帼志愿者1514人，巾帼志愿者队伍163支。

　　二、规范组织，强化管理

　　规范有序运作是保持巾帼志愿服务生命力的关键。盟妇联即将出台《兴安盟巾帼志愿者管理办法》，对全盟巾帼志愿者活动的指导思想、活动形式、活动内容及管理办法等提出了明确要求，对每一位申请加入巾帼志愿者队伍的志愿者必须填写《巾帼志愿者登记表》，经所在单位或户口所在地的村(居)委会审核后，分别到县、乡镇妇联报名确认。并对每一位志愿者的专业、特长、志愿服务经历等进行分类、整理，经统计现已有巾帼帮扶济困志愿服务队18支170人，巾帼低碳环保志愿服务队16支166人，巾帼法律维权志愿服务队20支223人，巾帼家庭教育志愿服务队16支128人，巾帼家政志愿服务队5支42人，巾帼禁毒防艾志愿服务队6支45人，巾帼科技志愿服务队18支186人，巾帼卫生保健志愿服务队27支181人，巾帼文化宣传志愿服务队25支280人。

　　据了解，兴安盟妇联还将面向不同群体，针对不同需求开展多种形式的志愿服务活动，科学的规范志愿服务工作，使兴安盟巾帼志愿服务工作上层次、提升水平，在参与社会管理与创新中发挥更大的作用。