六里桥附近，停着一辆立着招聘牌子的汽车。往年此时，这里聚集大量求职者。
“特殊市场”
有用工需求无生存空间
对于这次“用工荒”，虎坊桥等人才市场相关负责人分析，往年春节后都会有短暂的“招工难”情况，但今年特殊一些。今年过年早，本来就天冷，又赶上这段时间降温，很多打工者还没出门，一定程度上加重“招工难”，“天暖和了，情况可能会好转一些”。
这些负责人也承认，北京生活成本提高，对低端打工者影响很大。年后用人单位普遍加薪，“多个二三百元，相比房租等快速上涨，对低端打工者吸引力并不大”。
中国社会科学院农村发展研究所檀学文副研究员认为，相比其他城市，北京的“用工荒”情况特殊。作为一个超大城市，对从事低端产业的人员需求量本身很大。但随着城市发展，旧城改造，经济结构性调整等因素，都在压缩从事低端产业人员的生存空间，“主要体现在低端产业人员生活刚性成本不断增加，而收入福利涨幅较小上。”
檀学文称，这种矛盾还得政策和市场综合调节来优化，随着城市发展及产业结构的调整，市场经济的调节将逐渐起到主要作用。比如目前北京家政、保安等低端产业人员的工资、社保福利相对较低，求职者就可能选择不来。市场上招不到工人，有刚性需求的企业肯定会增加工资、福利来吸引从业人员，从而达到供求趋于平衡的目的。
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求职性价比不高逃离“北上广”
根据统计，2011年第四季度一线城市的CIER(就业竞争指数)下降幅度大于其他城市，东部地区的CIER下降幅度大于西部地区。
对此，中国人民大学劳动人事学院院长、中国就业研究所所长曾湘泉教授在近日接受采访时表示，产业转移是一个趋势，产业从一线城市向二三线城市转移，从东部地区向中西部地区转移。虽然一线城市还有很多公司在招人，但就业质量，比如工资待遇等并没有明显的提高，与二三线城市工作差距不大。这导致它们在招人，但是很难招得到人，其用工需求无法实现。现在一线城市的生活成本已经很高，对于求职者来讲，这并不是性价比高的工作。
招工骗术流程
高薪好待遇网上招聘押运员
录用外地人不签劳动合同
让求职者当保安谎称培训
按人头向保安公司收费用
再骗求职者培训装卸业务
实为出租人员给物流公司干活
求职者发现受骗无证据维权
揭秘
面对“用工荒”，用人单位急于招到人，求职者谋求更高的薪水。记者调查发现，一些“黑中介”利用这一时机，谎称高薪招聘，“贩卖”劳动力牟利。
“用工荒”下的骗局
2月10日傍晚，北京西站候车厅，河南小伙张凯(化名)拨通手机，“哥们，我走了，咱们的工钱没希望了。”
包括张凯在内的至少30名来京求职者，本以为能拿到4500元的月薪，却遭遇欺诈、勒索，甚至是暴力。目前，警方已介入此事调查。
高薪工作不签合同
“招聘长途押运跟车员，月工资3800元至4500元，包食宿，上三险，且有奖金补助。”春节前后，这则广告一直在赶集网、58同城、中劳网等网站发布。
月薪4500元，对张凯的确有吸引力。他在老家就拨打联系电话，对方自称是大兴亿发物流园吕经理。
1月18日，张凯乘火车到达北京，找到位于大兴区京良路的亿发物流园东门，一栋挂有“招商办”的3层小楼。
张凯回忆，面试很顺利，“对方说第一个月工资3800元，以后逐渐上涨能拿到5000多。”
随后，张凯被要求交纳178元的应聘费和20元的照相费，“吕经理说178元就是交些押金，以便双方互相信任，工作一个月后会退还。”
交完钱，张凯填写了一张入职表格，“填完后表格就被收走了”，也未签任何工作合同等。
“你想快点上车(即跟车押运)，最好给领导意思下。”办完入职手续后，张凯被吕经理带到附近一家烟酒店中，让他买条烟，“必须是每条200多元的玉溪或者芙蓉王。”
张凯说，为能早日当上押运员就照办了。
押运员需多种“培训”
送完烟后，张凯被派至通州一物流基地进行岗前培训——当半个月保安。
吕经理告知，押运员需要押运资格证和上岗证，“你去当保安时，保安公司会给你办好证件，你就能跟车了。”
吕经理还称，当保安期间为带薪培训，每月4200元。
张凯干了半个月全职保安后，多次申请后才回到“招商办”，但被告知还得培训。
“说押运员得懂装卸货物。”张凯又被派往大兴西红门一物流园，这次是当装卸工。
张凯和一同干活的20余名同事聊天得知，他们均是此前在北京多地成功应聘物流公司押运员，后被派去当保安半个月，又被调来此处。
张凯坦言，当时有所怀疑，但又想“可能押运员的确得经过这些培训”。
张凯等人称，在该物流园遭到过变相勒索，“强行让我们买烟”。有的工人说，他们甚至被强行抢走钱包，“就给剩几元零钱。”
物流园称被冒名
直到2月2日，张凯等人才彻底得知被骗。
当天，工作已超过一个月的同事向物流园讨要工资遭拒，并遭数名东北口音男子推搡。
张凯等人报案后，西红门派出所民警赶到现场，让索要香烟者退还了2000元现金。张凯也将自己应聘“亿发物流园招商办”被骗一事向民警反映，民警称亿发物流园位于大兴黄村镇，不属于西红门派出所属地。随后，张凯来到黄村派出所报案。民警找来“招商办”人员，双方并未对工资一事达成一致意见。
“这个当上大了。”张凯坦言，当时被高薪蒙蔽了，没签劳动合同，就连仅有的一张入职表格也被对方收回了，“证据都没有”。
12日，亿发物流园招商办公室经理揭先生表示，位于物流园东门处挂有“招商办”招牌的三层小楼，并非物流园的官方机构，“是租给个人经营的”。同时，物流园招商办公室从未发布过招聘押运员等岗位的信息。”目前，物流园正对招工及存在的问题进行调查了解。
钻“用工荒”空子行骗
据“招商办”内部人士透露，他们以押运员等职位招来新人后，将这些新人以培训为名送至各保安公司，只要在保安岗位上干满7天，保安公司就以一人300元的价格向“招商办”交纳介绍费。随后这些会再次被派往物流基地充当装卸工，“招商办”以每人400元的价格收取费用。“求职者基本上干一个月才会察觉被骗。”这名内部人士说，由于求职者没有劳动合同，一般都无法讨要到工资。
这名内部人员透露，“招商办”主要在赶集等网站发布招聘信息，每天有三五十人被录用。
记者调查发现，并非只有“招商办”一家从事该业务。采访中，至少有30多名来京务工者，跟张凯遭遇类似。这些人来自河北、甘肃、江西等多个省市，都是从网上看到类似招聘信息来京。应聘成功后，一些人的“上岗培训”，甚至是去一些政府部门或村委会当保安。
北京一家保安公司人员称，现在很多保安公司都缺人，靠一些中介机构进行人员周转。保安公司和聘用保安的单位都可能不知道这些人是被骗的。保安公司只需按人头支付中介机构一定费用，很少直接向送来的保安发工资。
