按照中央“基层组织建设年”活动的安排部署，固阳县开展“百名干部下基层办实事转作风”活动。23日从各镇、县直各部门共选派127名科级干部、副科级后备干部及选调生分别到104个村、11个社区、12家非公企业挂职或担任指导员，帮基层组织搞建设，帮基层群众解难题。

　　据悉，此次活动开展时间为1年，从3月中旬到明年3月底前结束。活动开展期间，每个派出单位要对活动进行认真研究部署，精心组织实施，提出具体要求，明确“为什么下、怎么下、下去干什么”，同时要有1名班子成员负责组织实施和协调联络，派出的每名干部深入基层后坚持每个季度要为当地办1-2件实实在在的实事好事，提出1条合理化建议，形成1篇专题调研报告。同时，还要及时掌握为民服务创先争优活动开展情况及取得的效果。活动期间，每个派出单位每个月要撰写一篇基层工作简报，每位下派干部要撰写1篇调研报告。

　　“百名干部下基层”将从六个方面发挥作用，分别是，“送”开展党的政策宣传活动，通过下派干部，大力宣传中央、自治区、市、县各级精神，以宣讲、解疑释惑、重点讲解等方式，让基层群众充分了解全县经济社会发展的形势和现状以及县委、县政府的各项战略部署，引导广大群众为推进全县科学发展和实现“三大目标”凝心聚力；“访”开展社情民意调研活动，以解决群众实际困难为切入点，深入开展访民情、听民意活动，准确把握基层群众的所思、所想、所盼。特别是着重了解县委、县政府各项工作部署和政策措施的推进及落实情况，通过调研寻找破解群众关注重点、难点的关键；“帮”开展“结对”帮扶活动，以为民办实事，让民得实惠为目标，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，与基层弱势群体搭建帮扶纽带。通过结对帮扶、“结穷亲”、假日慰问等形式，让基层广大人民群众切实感受到党的关怀和温暖；“促”开展新农村建设活动，围绕不同时段农业生产的不同情况，分行业、分领域开展新农村建设指导工作，促进群众生产生活条件改善，加快群众脱贫致富步伐。“解”开展矛盾纠纷调处活动，利用百名干部下基层活动契机，变群众上访为干部下访，变被动服务为主动服务。通过重点排查陈年积案、征地拆迁等方面的矛盾纠纷，协助基层党组织上门做好疏通和调处工作、化解一批矛盾纠纷，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在老百姓的家门口，以保障社会的和谐稳定；“强”开展基层组织建设活动。依托下派干部这架桥梁，建立派出单位党组织和派入党组织联动机制。通过党员队伍联建、活动载体联创、服务群众联做，有针对、有重点的对后进村(社区、企业)党组织进行指导，实现党建资源共享、优势互补，不断加强基层党组织和党员队伍建设，夯实基层党建基础。(记者宿君 通讯员李峥)