在2013年春运工作中，乌海车务段始终把强化职工安全意识和现场安全控制作为重中之重，通过唱好安全教育、现场卡控和问责考核“三部曲”，全力筑牢安全防护网。

　　为了增强职工安全意识，该段从强化安全教育入手，开展了“机关干部下基层，安全教育面对面”活动，抽调党群干部深入车间班组，采取座谈讨论、发放调查问卷等形式，深入了解掌握职工所思所想；围绕局史段情、安全生产、形势任务、职工权益等多个方面，采取现身说法的方式，从违章违纪造成不同程度危害的角度出发，与职工切身利益相结合，组织相关科室编写职工安全教育系列学习材料，增强安全就是效益、安全就是饭碗的理念。

　　为了强化现场安全卡控，该段抽调业务科室人员，强化干部包保，实行“人盯人”的安全卡控方式，加大对现场作业关键岗位、关键人、关键环节的监督检查力度，确保现场作业有序可控；完善岗位安全生产联控制度，发挥业务骨干与后进职工的帮带作用，通过帮思想、带业务、卡关键，形成自控、互控、联控的浓厚氛围。

　　为了确保安全有序可控，该段成立干部纠风检查组，坚持“宁听骂声，不听哭声”的考核原则，采取机车添乘、跟班作业、随机抽查等方式，对各岗位旅客乘降组织作业程序、措施及各处所引导标志、机关干部到岗到位及车站旅客进出通道、疏散通道畅通情况进行全方位检查，及时发现和纠正违章作业行为，并对检查发现的责任人进行严格考核，通报批评。到目前，检查组先后深入现场检查131人次，发现整改问题23件，考核通报6人次。 (张伟波)