本网讯(记者王彤) 鄂尔多斯移动为例，目前代维人员属地化比例仅为35.2%，大量外地人员存在南北方沟通困难、饮食不习惯、气候不适应等诸多问题。为了促进综合代维公司提供更持久、稳定服务，跟上企业新技术发展步伐，实现日常网络维护质量的不断提升，内蒙古移动尝试开展校企合作，与4家网络代维单位、东胜现代服务业管理学校、鄂尔多斯理工学校达成校企共建通信人才培养合作协议，量身定制本地化专业代维队伍。

　　通过合作，三方建立了良好的沟通与监督机制。内蒙古移动作为学生实习、聘用等相关事宜与校方的唯一接口单位，与学校共同制定培养计划，并在学生在校实习期间所需要的理论基础以及实操技能进行有针对性的培训。培训讲师由蒙古移动的内训师、自有维护技术骨干组成讲师团队，培训课程涵盖无线、传输、数据、电源、客响等多线条内容，全专业人才培养计划配合实际操作，更有利于代维人员技术和能力的提升。

　　内蒙古移动相关负责人表示，专业人才培养模式的尝试，促进企业搭建起一条长期、稳定的人才培养、人才输送桥梁，保障了代维单位人员的本地化、稳定性，使得技术力量得以保留传承，为网络维护质量的有效提升奠定了坚实基础。预计通过3年合作，四家代维单位人员本地化比例可以提升38%，达到73.21%。