去年以来，化德县以农业持续增效、农民持续增收、创新农业科技服务机制为目标，通过择优选聘、示范带动、科技服务、考核管理，科技服务工作迈出了新步伐。

　　创新评选聘用机制。拓宽科技特派员选聘渠道，全面推行了公开、公平、公正和双向选择的选聘方式，采取“单位推荐、组织考核、择优聘用”的方法，把懂技术、有水平的科技人员选聘为科技特派员。2014年，全县共择优选聘科技特派员65名，组成13支符合和服务县域经济发展的科技服务集团。

　　增强示范带动作用。科技服务工作覆盖全县设施农业、畜牧养殖、动物防疫、林草管护、农产品检测、节水灌溉等方面。全年，指导肉羊饲养3万只，示范养殖5000只，防疫密度达100%；马铃薯、蔬菜种植9万亩，示范种植5万亩；示范饲用作物种植10万亩；指导完成林业种植1万亩；完成节水灌溉0.8万亩，承担技术改造3项；建立利益共同体6个，服务示范基地26处，科技服务工作已经成为农业、农村创新驱动的重要载体。

　　拓宽科技服务领域。为促进县域经济的发展，提高农产品科技含量和市场竞争力，在科技特派员队伍中选派6名复合型人才，为羊驼毛服装加工企业提供指导和服务工作。

　　加强责任考核管理。制定科技特派员创业方案和聘任管理考核办法，完善科技特派员服务方式、服务项目、管理手段、奖罚政策。为每个服务集团定项目、定任务、定指标，形成定期研究解决科技特派员工作中存在的新情况、新问题工作机制，建档立卡，做好服务工作记录。同时，由县委办、农林牧水各部门成立考核组，定期不定期对科技特派员服务工作进行跟踪检查考核。年底，县委、政府对科技服务成绩突出的科技特派员进行了表彰奖励，增强了特派员对科技服务工作的积极性和使命感。(特约记者 郝凤雄)