为了做好村委会的换届选举工作，鄂托克前旗针对换届工作中容易出现的问题，采取务实举措，保障村委会换届选举工作的顺利进行。

　　一是开展调研摸底，提前制定预案。在前两轮调研摸底的基础上，又通过问卷调查、个别谈话、入户走访等形式，深入进行调研摸底，科学分析研判，实现了“一村一案”、“一村一策”。对重点村、难点村进行专题分析，并制定详细预案，切实做到了“五个摸清”，增强了工作预见性，掌握了工作主动权。

　　二是审计整顿并举，查清账目底数。为了让嘎查村干部“清白”离任，群众“明白”选举，对全旗所有嘎查村(社区)近3年的村务财务进行“大清查、大公开、大整顿”，健全了“三资”台账，规范了管理。并对村干部任期3年内的财务收支情况、债权债务情况等进行了全面审计。近期，又组织开展了“回头看”工作，看审计和查找出的问题有没有解决到位，凡是问题尚未彻底解决的嘎查村，一律不能启动换届选举工作，确保不因财务村务不清而影响换届选举进程。

　　三是严格登记审查，把好用人关口。依据有关法律法规，按照“三类群体”划分要求,继续做好选民登记工作。既保护好选民的选举权利，又防止选举权利的滥用，切实提高参会率、参选率。进一步细化和明确选人标准，坚持把政治标准放在首位，突出“三有三带”。在人选推荐提名环节，严格按照旗、镇、村“三联审”的要求进行，全面摸清每一名正式候选人的真实情况，切实防止不符合条件的人进入嘎查村干部队伍。(鄂托克前旗“换届办”)