一是抓整治，持续维护群众切身利益。坚持把维护群众切身利益作为党风廉政建设的落脚点，加大对群众最关心、反映最强烈、社会普遍关注的惠民政策落实、干部纪律作风等方面问题的整治力度。今年1至8月份，全市各级纪检监察机关扎实开展“拍苍蝇”系列行动，查处的7件问题线索全部办结，给予党政纪处分8人，移送司法机关1人，收缴违纪资金25万余元。对不作为慢作为乱作为问题进行集中整治，查处公职人员违规从事营利性活动、不作为乱作为等问题12起，处理干部21人，给予党政纪处分20人，并进行了通报。综合运用专项治理、案件查处、行政问责、舆论监督等手段，重点整治党政机关、企事业单位及其领导干部和工作人员占用草牧场及涉路、涉医、涉农、涉牧等领域突出问题，查处损害群众利益案件86件，责成34名公职人员清退草牧场3万余亩，党政纪处分16人，给予1个单位警告行政处罚。依托蒙汉语“行风热线”栏目，解决群众问题708件。

　　二是纠“四风”，持续增强纪律刚性约束。印发《关于开展不作为慢作为乱作为问题整治进一步巩固“四风”治理成果工作方案》，把“四风”问题列入纪律审查重点，作为纪律处分重要内容，构成违纪的坚决给予党纪政纪处分，持续增强纪律刚性约束和震慑威力。抓住元旦、春节、清明、端午等重要节点，综合运用明察暗访、集中抽查、受理举报等方式，采取全面排查与重点检查相结合、突击暗访与随机回访相结合的方式，盯紧盯牢重点区域、关键部位，及时发现和掌握“四风”问题，做到露头就打、从严查处、公开曝光。今年1至8月份，全市各级纪检监察机关共查处违反八项规定问题21起，处理党员干部36人，给予党政纪处分30人，其中市纪委对7起违反八项规定精神典型案件17人进行了通报曝光；查处上下班迟到早退、不履行请销假手续、工作期间不务正业等违反工作纪律问题67起，给予75个单位122名干部通报批评，释放了执纪越来越严、越抓越紧的强烈信号。

　　三是促落实，持续加强执行力建设。出台市委、市政府《关于加强执行力推动抓落实的规定》，克服懒政怠政等问题。围绕学习贯彻从严治党等“四个全面”战略布局，逐一列出任务清单、制定推进方案、分解落实责任，坚持“谁分管谁负责、谁主持会议谁分解任务、谁落实责任谁负责督查调度”的原则，市级每月一调度，旗级每半月一调度，部门每周一调度，具体负责干部时时调度，对于定了的事情盯住不放、一盯到底，确保各项决策部署执行到位、落到实处，为促进全市各级党员干部作风转变提供强力保障。

　　四是建机制，持续促进作风建设常态化长效化。市委下发《关于推进苏木乡镇(街道)“去机关化”的意见》，从根本上去除苏木乡镇(街道)“衙门习气”和“四风”问题，去除干部与群众的“距离”，彻底打通联系服务群众“最后一公里”。制定出台了《关于以“五级示范引领、五项任务落实、五位一体考核”为载体深入开展“为基层办实事、为百姓服好务”主题实践活动的实施意见》和《鄂尔多斯市联系服务群众“三到两强”制度》，同步完善了梯次推进、督查通报、考核评定等配套措施，形成了“用制度追着干部跑、让干部围着群众转”的工作机制。今年以来，市、旗区两级共有826个部门开展“三到两强”工作，市、旗区、苏木乡镇三级共有2460名干部开展驻村服务，实现了联系帮扶734个嘎查村全覆盖。累计走访嘎查村民3867户，收集意见建议807条，梳理存在问题709个，解决实际困难513件，进一步密切了党群干群关系。(鄂纪轩)