本网讯 截止到11月18日，内蒙古电力信通中心领导班子成员以“谈认识、谈不足、谈建议”的方式，一对一地进行了谈心谈话活动，为查摆问题、批评与自我批评、撰写对照检查材料和开好专题民主生活会打下了基础。

　　谈心谈话活动中，该中心领导班子成员们结合前一阶段各自联系点的调研情况，围绕公司“十三五”规划，就如何实现信通中心转型发展和持续推进党建标准化、信息化、制度化建设，针对功能定位、绩效管理、人才培养、创新创业项目及业务公司拓展领域等具体情况展开了交流谈话，把脉存在问题和不足的症结所在，相互探讨了解决问题的思路设想，同时对联系点职工群众的诉求，商讨了措施办法。信通中心党委书记李福荣、主任钟亮率先垂范，带头敞开心扉，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，虚心接受对方提出的建议，互相交换对班子存在问题的看法；班子成员不避重就轻，把问题谈开谈实、把思想谈深谈透，最终形成共识。

　　目前，信通中心班子成员谈心谈话活动基本结束，该中心党委工作处正在对领导班子的谈话记录和班子成员基层联系点台账进行整理，梳理汇总存在的问题，为下一步召开专题会议做准备。(通讯员：岳丽华)