一是扎实推进“四型”机关创建和党建品牌化建设活动。通过推行“加减乘除”工作法，努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，着力锻造一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的残联干部队伍。

　　二是加强自身建设，转变工作作风，继续巩固党的群众路线教育实践活动成果。系统上下牢固树立“弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等、充分地参与社会生活，共享社会物质文化成果”工作理念，及时修订完善单位一系列管理制度。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，充分发挥党风廉政建设工作的职能作用，为残疾人事业的持续、协调发展提供了重要纪律保障。

　　三是深入推进扶贫攻坚和“十个全覆盖”工程，切实把党和政府的温暖送到群众心坎上。自“十个全覆盖”攻坚战工作开展以来，广大干部全力以赴投入到“十个全覆盖”工程中，积极参与到苏木镇院墙扩建、拆除危旧房屋及不美观木板院墙和旧棚圈、清理垃圾等全覆盖工程中，稳妥推进干部包户工作，为“十个全覆盖”工程尽一份微薄之力，也为建设美丽陈巴尔虎增添了一份力量。