莫旗森林公安局通过加强队伍建设，规范执法行为，抓小事抓细节，队伍政治素质获得明显提高，助推了森林公安整体工作的开展，也提升了服务水平。

　　完善管理，加强监督。莫旗森林公安局的学习制度分为政治和业务两种，其中政治学习为每周进行一次，内容较为广泛，有党的群众路线、领导系列重要讲话精神、纪律作风建设、责任追究等等，通过学习，民警服务理念得到转变。在处理的涉林纠纷中，办结率达到100%，群众满意率100%。在加强学习制度的基础上，细化执法方式方法，强调文明，做到能沟通会沟通。无论案件大小，都要严格执法，文明办案。督察部门明察暗访后，及时纠正和制止小到环境卫生，大到执勤、执法中不文明、不规范的行为。确保了队伍零违纪。

　　从优待警，凝心聚力。班子成员、环节干部与民警定期交流谈心，把从工作、生活中发现的问题，及时传递给民警，解决他们遇到困难的同时，疏导情绪、告诫不足。每年三月份联系医院，为民警进行全身体检，建立健康档案，民警身体疾患得到了及时医治。执行弹性的休假计划，对民警上报的休假时间，进行合理调配，按照政策规定给予执行。民警出警高，巡护时间长，考虑到安全因素和减轻负担，四月份都会定期给民警投保人身意外保险。在年底的森林公安工作总结工作会议上，都会对涌现出的先进集体、优秀民警给予表彰奖励。一份关爱、一份理解、一份信任，莫旗森林公安局团结向上氛围浓厚。

　　帮扶助困，警民和谐。为深化人民警察核心价值观教育实践活动效果，莫旗森林公安局真情帮扶，切实为困难群众排忧解难。在春耕及重大节日期间，森林公安民警采取窜亲戚的方式，多次到困难户结对帮扶的对象家中，通过提供生活必需品、资助学费、去相关单位为困难家庭申报低保等工作，有计划的帮助群众解决春耕、开学、生活中的实际困难，林区警民关系构建的同时，增添了更多的舒心与和谐。据统计，2015年民警共走访群众1265人次，为群众解决实际困难16件，捐助资金物品共计2万余元。