近年来，丰镇市切实把加强农村实用人才队伍建设作为富民产业发展和农民增收致富的着力点，从人才挖掘、能力提升和产业发展三个方面入手，推动农村基层人才队伍建设纵深发展，培养了一批能够带领广大群众致富的“排头兵”、“领头雁”。

　　抓人才挖掘。结合村“两委”换届工作，把政治素质好、懂经营、会管理、有威信、能带富的“土专家”、“田秀才”、回乡创业青年、种植大户吸收到村干部队伍，全力做好示范引领工作。在去年的村两委换届中，成功吸纳70多名致富带头人，占村干部总数的70%以上。

　　抓能力提升。按照“缺什么、补什么，干什么、用什么”的原则，通过集中培训与经常性培训、课堂教学与现场指导相结合等方式，大力开展农业致富培训。重点对种植养殖能手、乡镇农民技术指导员和村支部书记进行专题业务培训，切实提高业务水平和致富带富能力。

　　抓产业拓展。以继续发展万寿菊、甜菜、覆膜马铃薯、特色蔬菜和花卉培育种植等特色产业为重点，积极鼓励、引导和扶持农村实用人才引领农户致富。(通讯员 高雁兵)