查实村情做到“六必清”。派驻干部通过多种方式，全面详实地了解掌握第一手资料，做到嘎查村基本情况清、农牧户家庭状况清、优势潜力清、制约瓶颈清、发展思路清、工作措施清，有的放矢地开展帮联工作，提高帮联工作的针对性和实效性。

　　掌控动态坚持“六必访”。驻村干部将入户走访作为开展帮联工作的一项常态性任务，认真制定入户走访计划，详细记录《民情日记》。坚持全面走访与重点走访相结合，每月保证“六必访”，即“两委”成员及后备干部必访，老党员和离职干部必访，党员示范户和产业大户必访，贫困户必访，孤寡、残疾及留守家庭等弱势群体必访，上访户、意见户必访。通过深入细致地走访，动态了解掌握干部群众的所思所想、所需所盼，及时沟通情况，顺应社情民意，研究工作措施，解决具体问题。

　　履职尽责保证“六必到”。派驻干部坚持长期驻点，积极参与嘎查村各项事务的研究决定和工作落实，切实保证召开会议必到，安排工作必到，实施项目必到，发生急事、难事、突发性事件必到，调解矛盾纠纷必到，信访维稳必到，认真履职尽责。虚心向当地干部群众学习，正确处理好与当地干部的关系，做到“到位不越位，参与不包办，帮联不添乱”。

　　严明纪律恪守“六不准”。不准擅自离岗，派驻干部请假要执行书面请销假制度，3天以内由派驻工作队队长批准，4至7天由所驻苏木镇党委书记及单位主要领导批准，1周以上报旗委组织部批准；不准接受基层单位宴请，驻村工作期间禁止饮酒；不准向基层单位提出与工作任务无关的要求、报销应由个人负担的各种费用，给基层和群众增加负担；不准违反廉洁自律规定，参与公款娱乐消费、收受基层单位赠送的礼品、礼金、土特产等；不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事；不准参与赌博、迷信及其他不正当活动。(通讯员：李凯锋)