2011年，锡林郭勒盟乌拉盖管理区认真贯彻落实第九次党代会精神，在开展下基层、察民情、办实事活动中，实行“联一带三”工作模式，截至目前，212名干部共联系80多个嘎查村(分场、社区)，以及典型户、贫困户、转移户，帮他们出谋划策，使这些群众的生产生活有了较大改观。

　　“联一带三”工作模式即由管理区党政领导牵头抓总、机关领导干部具体负责，分别联系一个嘎查村(分场、社区)，培育一个典型户、帮助一个贫困户、扶持一个转移户。为使活动落到实处，管理区建立健全干部下基层调查研究、村情民意收集、代理群众信访、工作日志调阅、定期汇报、督导考评等工作制度。他们围绕联系点(户)所需所盼，针对基层基础设施建设、弱势群体帮扶、发展合作经营、危旧房改造等方面问题，出谋划策抓帮扶，为联系点、联系户排忧解难。各牵头领导和帮扶单位注重对帮扶对象的指导和协调，在协助嘎查村(分场)和社区制定发展规划、提供致富信息和渠道、协调发展贷款、争取上级项目等方面给予有力扶持。巴音胡硕镇霍博尔钦乌拉村作为管理区财政局、自来水公司、农开办等单位共同的联系点，去年，成立了益民生猪养殖专业合作社，前期总投资108万元，其中:农牧民自筹90万元，财政补贴18万元。合作社现有养殖区面积2万平方米，猪舍1750平方米，饲料仓库300平方米，能繁母猪150头。(记者江新辉 巴依斯古楞 通讯员方艳霞)