4月1日，伊金霍洛旗博业农林牧开发有限责任公司蔬菜大棚迎来一批特殊的“取经人”———红庆河镇党委书记赵海录带领70多名党员干部，到蔬菜大棚听技术人员讲授育苗、定植、灌溉、施肥、温控等方法。

　　“这几年，红庆河镇的设施农业发展很快。我们在进村入户走访时了解到，有些农民有建设蔬菜大棚的意愿，所以我们组织干部到田间地头学习，以便在日后的工作中能给农牧民答疑解惑，帮他们想一些好点子、好办法。这不仅有利于提高镇干部的综合素质，更有利于党员干部‘零距离’服务群众。”赵海录说，“像这样的学习，我当然要带头，这是旗委‘书记行动’的具体要求。”

　　领导带头，是带动广大党员干部转变工作作风的无声力量，是党加强作风建设的重要方法。“一把手”身处“领头”位置，其思想和言行对所在地区和群众有着非同寻常的影响。“一把手”认识高一层、学习深一步、实践先一着，才能为班子成员和广大党员干部提供最好的行为示范，推动作风建设向着严、细、深、实转变。

　　子帅以正，孰敢不正？伊金霍洛旗在推进党的群众路线教育实践活动过程中，强化领导责任，以“书记抓、抓书记”为主抓手，突出抓好以“四个亲自、三个力行、五个落实”为主要内容的“书记行动”。“四个亲自”就是各级党组织书记、部门主要负责人在学习教育、听取意见环节要做到亲自谋划部署、亲自组织学习、亲自调查民意、亲自化解矛盾，形成思想自觉；“三个力行”是要把力行找准问题、力行开展批评、力行一线指导作为贯彻落实好教育实践活动查摆问题、开展批评环节的重要抓手，实现行动自觉；“五个落实”就是参加教育实践活动各单位的党组织书记要把推进落实专项整治、落实服务群众、落实六大工程、落实两项任务和落实建章立制作为体现实践特色的重要抓手，着力解决“四风”问题、关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”等问题。

　　在抓好抓实“书记行动”过程中，伊金霍洛旗把“四个亲自、三个力行、五个落实”的要求分解成“书记抓、抓书记”的31个动作，并制定严格的“三步警诫”考评机制。缺一项亮一次灯，第一次亮灯，要求被亮灯单位及时补课；第二次亮灯，旗委书记要约谈被亮灯单位主要领导；第三次亮灯，被亮灯单位主要领导需进行组织调整，本单位教育实践活动重新开展。

　　为突出“书记行动”的实效性和针对性，确保解决群众关心的实际问题，伊金霍洛旗要求全旗450名党组织书记根据工作实际，每人领办一个动作，要求乡镇党委书记具体在联系服务群众方面出实招，窗口单位在服务群众方面领办特色动作，最终形成以31个规定动作为构成基础、450个特色动作构成亮点的点面结合的“书记行动”。目前，伊金霍洛旗旗委书记率先领办了“书记信箱”，形成“旗委书记批示———相关单位‘一把手’处置回复———专人后续督察”的问题答复解决机制，确保群众反映的问题件件有落实、事事有回音，避免了多头投诉、相关部门推诿扯皮和职能部门拖延等处理不力的弊端。

　　知是行之始，行是知之成。为让百姓感受到践行群众路线立行立改实实在在的成果，把联系和服务群众“最后一公里”变成“零距离”，伊金霍洛旗在广泛调研农牧民实际需求的基础上，组织开展了“惠民五送”活动，联合全旗45家单位，把农牧民急需的医疗、种植养殖技术送到群众家门口，将以往“我们送什么，老百姓接受什么”的被动方式转变为“老百姓需要什么，我们就提供什么”，真正让百姓得到实惠，确保党员干部“常下乡、常在乡”。（记者 王玉琢 通讯员 何慧）